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有行业人士认为，国内灵活用工市场在近年来也将迎来爆发，在农村铺设大量服务网点的德生科技，也有望从中获益。有资深人士指出，近年来，中国的灵活用工需求日益提升，行业收入规模逐年走高，预计到2025年，整个灵活用工行业收入规模将达到12万亿元。在业内人士看来，农村地区比较适合开展灵活用工业务。“很多农民只有在特定的时候需要干农活，有着大量零碎的闲散时间，在农村开展灵活用工业务，能把农民的闲散时间充分利用起来。”一位不愿意透露姓名的业内人士说道，灵活用工还能让企业善用非全日制用工，减少了全日制用工风险和社保费用的缴纳支出，从而降低了人力成本支出，也通过转移劳动关系，降低了企业用工风险。
前不久经历了第一大股东“变更”的利安人寿，近期又交出了2017年“成绩单”。近日，利安人寿披露了2017年年度报告，公司去年亏损1.3亿元，得益于投资收益的增长，较2016年3.5亿元的亏损有所收窄。年报还显示，公司保险业务收入85.75亿元，同比下降25%。对于业务下降，利安人寿相关负责人对《每日经济新闻》记者表示：“主要是严格执行原中国保监会关于中短存续期业务占比限制的相关要求，公司主动调整结构转型发展，控制中短存续期业务规模，大力发展中长期业务和期交型业务。”
NHS创建于1948年。英国1946年《国民健康服务法》规定，无论劳动者还是非劳动者，无论个人支付能力大小，都应得到免费的全方位医疗服务。NHS在此基础上建立，宗旨是实现全民覆盖，即国家税收是主要资金来源，个人无需支付诊疗费用。然而，随着英国老龄化的加剧和平均寿命的延长，维系了70多年的全民免费医疗制度早已令政府不堪重负，民众的不满也与日俱增。
不管这个项目如何干，印度的钱都不能少花了，也就是终能拿到多少技术的问题，这才是重点。也是一直难以解决，花钱买技术并非什么最高效的东西。（作者署名：麦田军事观察）本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。
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三波战略由联想集团董事长兼CEO杨元庆于2016年提出，联想要从设备战略，转移到基于人工智能的“设备+云”战略。王茜莺表示：“今年，联想强调’智能转型’，核心业务外，持续保持在5G、软件定义数据中心等方向产出成果。”谈及联想在5G方面的具体发展状态， 王茜莺表示：“2020年左右，整个5G的行业专利、标准等细则都将出台，目前，各方均在为行业的相关标准努力准备，联想可能会产出很多5G核心专利。值得一提的是，联想有来自13个国家，平均从业在十年以上的专家，他们从3G、4G时代就已经开始研发通讯相关的专利了。联想的5G团队，有很多成员参与到多数核心标准讨论委员会里，包括一些主要标准的执笔人。同时，联想的专家还是核心委员会里的主席成员。”
