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从根本上说，国企负债率高是发展思路问题所致。国企多年来受到各种因素的影响，主要目的是加快速度、做大规模。现行体制下国企在经营和扩张过程中不计代价、不讲成本、不看效益、不注重提升核心竞争力所致。更多情况下，都是围绕规模和数量做文章，围绕资产和营业额做文章。尤其是前些年，央企为了避免在新一轮改革中被重组和整合，都把规模扩张和资产扩大当作了最主要手段，疯狂地通过负债进行投资布局和收购资产，以至于多数央企都在全国设立了基地，投资了规模很大的项目，也圈下了很多土地。也正因为国企在经营和扩张过程中可以不计代价、不讲成本，因此，资金从何而来，就不是企业重点考虑的事。尤其在金融危机爆发后的头两年，为了应对金融危机的冲击和影响，国企更是掀起了一场投资热，金融机构也是趁机向国企投放了大量资金。地方政府为了招商引资，也纷纷把目标转向国企，尤其是央企。当然，收购了相当数量的地方国企和民营企业，有的央企也因此背上了沉重负担。因为国企的经营者是任期制不是终身制，企业规模做得越大，影响力就越大。影响力大了，政绩显著，提拔重用机会增加。至于国企形成的超额度负债问题，就是必然结果了。这就和地方政府官员追求GDP过快增长如出一辙，都是一个思维模式。在资产规模不断扩大的同时，负债也在不断扩大。且因为盲目扩张、无序扩张带来的大多是无效资产、无效收入，所以，负债的扩张速度还要大于资产的扩张速度。

据报道，早在12月初，雅培方面就称嘉雷诺将调任雅培营养品部北亚区副总裁，向雅培营养品部执行副总裁 Daniel Salvadori 汇报，目前工作已转向雅培营养品部北亚区，并将从2019年1月1日起正式就任。12月11日，雅培方面向媒体确认嘉雷诺更换部门的消息，并称“属于公司正常的内部流动”，但并未透露邱肇祥离任的相关信息。

策略交易部主要负责全域资产管理模型及策略研发，并提供期货经纪、投资咨询、交易培训、付费研报等业务。团队成员主要由金融、经济、数学、计算机等专业博士、硕士、学士构成，博士、硕士比例超过60%，年轻活力、专业化、高素质、是团队标志。连续多年被评为公司优秀部门，是中粮期货发展最快的部门之一。

责任编辑：郭明煜国企降负债：要高质量发展与改进考核并重来源：经济参考报□李锦2017年中央经济工作会议明确要求“必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，创建和完善制度环境，推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。”提出这么多体系和考核要求，说明中央在这个问题上，是下了大的决心，并有周密的考虑。

2019年1月1日，新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个税法”）将正式实施。新个税法中的个税起征点提高、六大专项附加扣除等规则的落地，减轻了纳税人的负担，也鼓了老百姓的钱袋子。随着新个税法的实施，你的个税能少缴多少？能不能享受专项附加扣除？填报申请需要注意什么？快收好本期个税“大礼包”。

就在9个月前，在软银牵头的最后一轮融资中，WeWork的估值曾高达470亿美元。根据WeWork当时的一篇博文显示，公司更名为“We Company”的寓意是：我们一直在成长，并处于不断自我发现、自我成长和变革的状态。但是现在，为了考虑前期投资者能够不赔钱退出（主要股东Benchmark和摩根大通希望收回投资成本），软银给出的最新估值已经低至80亿美元。此前软银对WeWork的投资额高达106.5亿美元，加上此次救助计划的30亿美元股票回购资金，以及支付给诺尹曼的12亿“遣散费”，软银砸进去的资金已经超过145亿美元。